АвтоВАЗ опровергает распространившуюся в сети информацию о грядущем сокращении зарплат персонала. Сообщается, что автопроизводитель якобы принял решение сократить их на 20% после перехода на четырёхдневную рабочую неделю.

В частности Telegram-канал Mash написал 30 июля, что АвтоВАЗ снизит зарплаты сотрудников минимум на 20% после введения четырёхдневки с 29 сентября на всех своих заводах. Причиной называется затоваривание складов из-за плохих продаж и необходимость снизить расходы. Один из собеседников Mash рассказал, что, помимо одного рабочего дня, у рабочих также хотят убрать и сверхурочные, за которые они получали надбавки. Из-за этого многие собираются писать заявление на увольнение. Сейчас АвтоВАЗ уведомляет всех сотрудников об изменениях в трудовых договорах.

На предприятии такие публикации назвали «домыслами и попытками хайпа». В компании утверждают, что окончательное решение о переходе на четырёхдневку будет принято, когда в компании проанализируют ситуацию на рынке и экономические факторы.

Неделю назад автопроизводитель сообщил, что может перейти на четырёхдневную рабочую неделю с 29 сентября. Причиной называются «общие тенденции на российском автомобильном рынке». Речь идёт о высокой ключевой ставке и ужесточении требований регулятора к заёмщикам по автокредитам. Кроме того, в Россию ввезено значительное количество автомобилей импортного производства. Как заявил автопроизводитель, импортные бренды ведут политику ценового демпинга. Окончательное решение об изменении режима работы заводов будет принято позже. С 28 июля по 17 августа АвтоВАЗ отправил свои производства в единый корпоративный отпуск. Выпуск Lada прекращён на три недели.

На четырёхдневную рабочую неделю перешли другие российские автозаводы — ГАЗ и КамАЗ. Причиной стало падение спроса на продукцию.